新商报：不守契约难言职业

　　刘健转会争议案最终以和解的方式结束。就像一桩刑事案件，最终以私了的方式收场一样。

　　这桩持续了一百多天的转会争议，在法律机构给出重要证明时刻，仲裁者却选择私了的方式来解决，无疑是中球一个现实版的笑话。

　　从表面上看，刘健的诉求得到满足，青岛中能的面子没有掉到地上，广州恒大也得到需要的东西，中国足协做了一次很圆满很成功的调节，而且三方都给了中国足协一个面子，完全是一个胜利的大结局。

　　但实际上，中国足协给自己挖了一个大大的坑。

　　一位俱乐部老总在微博上开玩笑说：“如果刘健的争议最终和解了，那么俱乐部又有了一个很不错的管理球员方法。”

　　这不是笑话，其实阴阳合同、虚假合同等一系列手段，就是以前不少俱乐部管理球员的一种有效手段。退回到几年前，中超球员有几个人能说清自己的合同？又有几人是和俱乐部坐下来谈出合同来？

　　刘健在自己转会无望的情况下，竟然冒天下之大不韪，将中超合同的天大秘密捅了出来。结果中国足协又用一张和解的纸，将这个捅破的天窗给糊上了。从刘健争议案的处理过程就可以看出，中国足协的这种危机处理能力超强。

　　中国足协可以让当事人闭上嘴，但是球迷和媒体的嘴是堵不住的。这样一种管理方式，这样一种契约精神，如何能赢得外界的尊重和认可？

　　中国足协这么多年一直备受诟病，就是因为他们一直不能扮演管理者的公正角色，职业联赛一直没有建立起职业化的秩序，导致中国怪事不断，最终一切问题都反应在国家队成绩上。

　　既然刘健的续约合同可以造假，难道其他人的合同就不能造假吗？现在是造假者根本就没有成本，甚至在被揭穿后，依然毫发无损，这是一种什么样的管理方式？这是在鼓励违法乱纪。

　　在这个事件中，刘健、中能和恒大都有选择和解的理由，但是中国足协没有调解的必要。当争执进入到行业仲裁时，当合同存在伪造这样的违法行为时，调解就是一种姑息和袒护，让作奸犯科者有一个逃脱处罚的地沟。

　　没有契约精神，中国足球就没有职业的本质。没有公正的管理，中超联赛永远职业不起来！

　　奉劝以和为贵的中国足协，你们是管理者，你们是裁判，你们不是和事佬，不是糊涂虫！

《新商报：不守契约难言职业》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://sports.yuduxx.com/gnty/8205.html，谢谢合作！