国足或可效仿恒大模式 学习3点应改革奖惩制度

　　又到了国足冲击世界杯参赛资格的时候了，虽然正值国庆长假，但不少球迷心里还是会关注国足的世预赛征程，即便在旅游的路途上，也不时拿出手机刷一下有关国足的新闻动态。本次在武汉和西安集结备战的国家队，恒大因为伤病问题和战术调整需要，仅有5名球员入选，算是贡献国脚最少的一次了。

　　在恒大连年称霸中超的背景下，有不少球迷在网上呼吁，“干脆就用恒大来打世预赛得了”。虽然这是一句荒诞的玩笑话，不过国家队从恒大崛起中收获的益处，不应该仅仅是区区几名国脚，恒大的发展运作模式，在有些地方，其实也是可以给国家队成绩的提升，提供一定养分的。

　　恒大模式能否帮助中国足球崛起？恒大模式能给中国足球的崛起提供多少价值？这些话题近年来一直是争议不断。不过，不管是一竿子否定到底，还是一揽子全盘肯定，都是对中国足球不负责任的态度。由于俱乐部与国家队在许多方面有着极其重大的差别，因此只能说，恒大的某些地方，是不适合套在国家队身上的，但也有很多东西，是能够给国家队提供一个参考修正样本的。比如说在管理制度、选拔制度、奖惩制度、后勤保障制度方面，恒大队都有许多可以借鉴的地方。

　　借鉴1 明确树立核心权威

　　国家队是一个整体，上下必须齐心协力，拧成一股绳。但凡山头众多的国家队，在大赛中都不会有好成绩。

　　西班牙国家队以前被称为预选赛之王，这里面有两重意思：一是预选赛可以凭借超强实力碾压同组实力稍差的球队；另一层意思则是讽刺西班牙在大赛关键时刻，碰到旗鼓相当的球队就会掉链子。直到他们最终确立了以巴萨帮为基础的阵容框架后，才得以连续数届大赛称霸。其他的比如荷兰队、法国队、英格兰队，也都曾因为更衣室矛盾屡屡出问题。

　　恒大队与国家队有点相似的地方在于，他们都是尽可能多地聚集国内最优秀的球员，而恒大内部的和谐氛围与团结精神是如何做到的？这一点恐怕很容易被人所忽视。

　　管理层科学严谨地选择主教练后，就充分信任并彻底放权，树立主教练权威，这是一个方面。主教练明确战术打法，树立场上核心，球员围绕核心工作，这是另一个方面。

　　虽然战术风格各有不同，但是恒大的历任主教练都受到许家印的充分信任，管理者从不干涉球队的技战术打法。巧合的是，无论是李章洙、里皮、卡纳瓦罗还是斯科拉里，他们在接受采访时，永远都是在谈郑智的贡献与作用。很明显，这就是树立核心与权威，球队的灵魂是主教练，场上的核心是郑智。比赛的时候，球员都有明确的方向和主心骨，因此恒大无论面对多么困难的局面，都不会崩盘，都不会茫然失措自酿惨案。

　　在国家队中，我们没有看到主教练的这种权威与灵魂作用。而无论是卡马乔、佩兰还是高洪波，我们也没有看到他们找出自己心目中的“郑智”。

　　借鉴2 给国家队提供造血功能

　　中国足球花了20年时间、200多个亿，换来的是从亚洲一流到亚洲三流，这其实还是说明了，我们目前的足球体制有不够顺畅的地方。

　　王健林就曾炮轰，“就是因为体制不顺，这种官本位办足球，没有把足球顺应市场规律，所以才延伸了一系列问题，像假球黑哨、有法不依等等”。

　　打个比方，作为足球运动的最高主管部门，中国足协本应是一家提供基础教育的学校。但现在他们将资源过度倾斜在国家队世预赛方面，把自己变成了高考补习班。本应该将更多的工作放在给国家队造血供血方面，如今却在竭泽而渔。试想一下，一个孩子不接受任何基础教育，只上12年的高考补习班，能成才吗？

　　另外，对于中国足协来说，生存压力较小也容易导致他们的决策屡屡失误。作为一家私企，恒大的生存压力可想而知，他们必须通过场上成绩来争取生存空间，确保自己不会亏损。这也是恒大这些年来在争取俱乐部荣誉方面，与国安、鲁能这些俱乐部不一样的地方。

　　同样的，作为国家队，是没有生存压力的，打得好是这样，打得坏也是这样，顶多听全国人民骂两天，过后还是戴自己的乌纱，过自己的日子。

　　如此一来，决策层在拍板的时候，心里面的压力太小了，心里轻飘飘，板子就容易拍错地方，反正花的不是自己的钱。

　　借鉴3 改革奖惩制度与后勤保障

　　恒大的主教练和球员的年薪与赢球奖金都极为丰厚，这是球队争胜的动力来源之一。另外，恒大细致的后勤保障工作，也走在了中国足坛的前端。除了医疗团队的软硬件建设外，1年中甲、6年中超、5年亚冠，恒大打了一百多个客场，幕后的后勤团队做了大量的前哨勘察和打前站的工作，也投入了巨大的人力物力。

　　而对于中国足协来说，他们似乎只喜欢把钱花在明面上，似乎花在看得见的地方，就容易获得更高层的认同与赞许。430万欧元的税后年薪、645万欧元的解约金，上亿元人民币的税费，这仅仅是中国足协在卡马乔一个人身上的花费。换成佩兰之后，也是上百万美元的年薪支出。而对比这两个时期的国脚收入与后勤保障，“拿钱少、受罪多”的江湖传闻，是有一定的道理。

　　国家队不给球员开工资，球员的固定收入主要是训练津贴和比赛津贴。训练津贴每天100元，比赛津贴在国外很多国家叫出场费，可高可低，没有标准。当然，没有人会在意这个。

　　此外，就是奖金，一般分为赢球奖和成绩奖。2015年，佩兰率国足在亚洲杯上打进八强之后，中国足协再次研究各级国家队征战大赛时的奖金方案，并对韦迪时代的方案进行了升级。除了世预赛小组赛的赢球奖金从过去的场均15万元提高到了50万元之外，对于晋级12强赛的出线奖金也由500万提升到了600万。对于打进世界杯决赛圈阶段的奖金目前没有设定，据悉应该在1200万至1500万之间。

　　综上所述，中国球员在国家队挣的钱真不算多，实发到队内每个成员手中的奖金至多也就一两万元。在各俱乐部中，国脚年薪动辄上百万元，相比之下，来国家队比赛，不但收入不值一提，还要冒受伤的风险，“拿钱少、受罪多”真不算是假话。

　　为国效力，国家荣誉高于一切！每一个国足将士都会这么告诉你，确实，也有不少球员心里真是这么想的，但是不是24人一条心？记者不敢做这个保证。说起来，中国足协并非一穷二白的清水衙门，可能比有些部门更有钱也更舍得花钱，但是为何就不能在球员的奖金方面更大方一些呢？虽说国脚为国效力只为荣誉不为经济利益，但至少，也不应该把主教练与球员拉开太大的距离。至少，也要在解除球员的后顾之忧方面，做出个姿态来。

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