重金引援竞争太过激烈 中超推动中国足球复苏？(2)

　　近几年来，在恒大、鲁能、国安等俱乐部“大手笔”投入的刺激下，中超表面上看是日益繁荣，但欠薪在多家俱乐部也是始终存在。曾经的“暴发户”大连阿尔滨更是长时间拖欠球员工资，以至于到了需要甩卖国脚来“补窟窿”的地步。

　　监管 缺失的责任

　　深足欠薪门并非只是一地一时的丑闻，联赛准入审查不力、从业者和投资者的权益保护沦为纸上谈兵、阴阳合同已成公开的秘密……这些问题值得中国足球的管理者思考：如何让俱乐部实现良性收支、如何保护球员权益、地方足协应该扮演什么样的角色。在评价深足欠薪门时，多家国家级权威媒体都发出了自己的评论。

　　其实，解决欠薪事件原本应该很简单。对于俱乐部“欠薪”现象，中国足协早有规定，即如果队员、教练未在证明俱乐部没有拖欠工资的报名表上签名，足协将不准该俱乐部注册。此外，中国足协早在2006年还推出了避免俱乐部“欠薪”的新招，即球员如果遭欠薪5个月，将自动转为自由身，加盟其他球队不需要负担转会费。但这些规定对于各俱乐部来说并没有太多的约束力，正所谓“上有政策、下有对策”。

　　多位中超球员都曾私下表示，“中国足协对欠薪一直是睁一只眼、闭一只眼。原因很简单，他们怕俱乐部因为欠薪而无法注册索性退出”。而在很多专家看来，对于俱乐部欠薪，中国足协其实还应该承担更大的责任。在足协把持中超市场运作大权的情况下，各俱乐部普遍缺乏造血功能，最后就只能在节流上做文章。“翻阅中国足协关于中超准入制度的相关法规，如果所有中超俱乐部都符合准入门槛，那么就意味着他们连续3年单年度盈利超过3000万元，这不是明摆着骗人吗？”

　　而按照国际通行的惯例，在解决俱乐部欠薪问题上，球员工会发挥着巨大的作用。一旦有俱乐部发生欠薪事件，球员工会能有效地组织球员维权，和俱乐部、协会、联盟进行博弈。2010年的西班牙俱乐部欠薪事件中，球员工会就起到了相当重要的作用。但时至今日，由于足协的不作为，作为足球经济纠纷中的弱者，中国球员一直还没有自己的工会组织。

　　评 论

　　谁来保卫深足？

　　■郝福建

　　深足欠薪门被引爆后，“保卫深足”的呼声随之而起，这样的呼声我们并不陌生。早在1995年，四川全兴队站在降级悬崖边，“保卫成都”成为当时的热门话题。此后，“津门保卫战”、“保卫辽足”、“中原保卫战”此起彼伏。每当球队陷入困境时，当地球迷和舆论喊出“保卫”，一方面是期待球队能背水一战扭转危局，另一方面也期待着场外力量来解围，此番喊出“保卫深足”，也是包含着这两种期望的复杂情感，甚至有人明确提出了让当地政府来解救球队的愿望。

　　到底谁能保卫深足呢？首先应该冷静思考“欠薪门”发生的深层次原因。就在世界杯期间，关于中国足球止步不前的反思掀起了高潮，其中被论及最多的一个原因，便是中国职业联赛的发展受到中国足协的体制掣肘，其实这也是“欠薪门”出现的主要原因。中国职业联赛对于俱乐部欠薪，有着看似严格的制度约束，但这些制度却似乎只是停留在纸面上。正因为没有受到严格约束，才使得俱乐部的欠薪往往积少成多，最终累积至球员甚至要以罢训罢赛来对抗的地步。以英超、NBA等成功的职业联赛为例，参与的俱乐部拥有绝对的话语权，球员也有工会来保障利益，能使俱乐部、球员、赞助商共赢的是成熟的联赛经营体制。反观中超中甲，各俱乐部是投资者，足协却对联赛拥有更大的话语权，球员更是处于弱势地位。

　　在看清楚“欠薪门”发生的深层次原因后，解决办法便不言自明了：只有建立完善的职业联赛制度，只有中国足球将职业联赛放权给市场这只“看不见的手”，才能避免“欠薪门”这样的怪现象一再发生。令人遗憾的是，我们都很清楚 “看不见的手”能使职业联赛快速健康发展，却往往在球队陷于困境时期望“看得见的手”来解决问题。

　　是用“看得见的手”解一时之危，还是用“看不见的手”来刮骨疗毒，这不仅事关保卫深足，更关系着中国足球职业联赛的长久发展。

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